曲阜師范大學設學于孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區，是山東省屬重點大學。學校擁有ESI世界前1%學科5個，山東省一流學科6個，山東省高水平學科4個。設有博士一級學科11個，博士專業學位授權類別1個，碩士一級學科28個，碩士專業學位授權類別15個，博士后流動站11個，本科招生專業69個，形成了涵蓋文、理、工、法等10大學科門類的綜合性學科專業體系。學?，F有雙聘院士2人，入選國家“萬人計劃”、長江學者、國家杰青、全國文化名家暨“四個一批”人才、國家百千萬人才工程等國家級人才項目25人次，國家教學名師2人，國務院學位委員會專業學位教育指導委員會委員1人，教育部高校專業教學指導委員會副主任委員1人、委員1人，國家和山東省有突出貢獻中青年專家24人，泰山學者特聘教授11人，泰山學者青年專家25人，省智庫高端人才專家8人，享受國務院特殊津貼37人，全國模范教師5人，全國教育碩士優秀教師5人，凝聚了一支高層次的人才隊伍。學校學科平臺與研究條件充裕，為建設一支高層次、高水平、富有創新能力的師資隊伍，促進學?？茖W發展，現面向社會公開招聘人才。根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2022〕23號)要求，結合工作需要，曲阜師范大學擬面向社會公開招聘博士輔導員10名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；4.年齡應在40周歲以下（1982年5月26日以后出生）；5.對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在2023年7月31日前提供國（境）外學歷學位認證書;6.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和要求。詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。通過曲阜師范大學網站（http://www.qfnu.edu.cn）、曲阜師范大學人事處網站（https://rsc.qfnu.edu.cn）面向社會發布招聘信息。報名時間：本次招聘的崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起7個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位報名有效期至2023年12月31日。報名方式：應聘輔導員崗位人員應如實填寫《曲阜師范大學2023年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》（附件2），將填寫完成的報名表簽名后掃描成PDF版本，以電子郵件附件形式發送至郵箱:qfnuhr@126.com。發送報名表的文件名和郵件標題以如下統一格式命名：“應聘博士輔導員-姓名-所學專業”。2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。（2）有本人簽名的《曲阜師范大學2023年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》原件；（3）博士畢業證、學位證原件及復印件一份（暫未取得畢業證、學位證的應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表）；（4）學生干部證明：須經證明人簽字、單位蓋章的證明材料；（5）同意應聘介紹信：在職人員應聘的，必須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。面試采取答辯的方式，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應急應變能力、語言表達能力以及相應崗位職業能力等。面試總分為100分，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在各崗位面試結束后當場公布。學校按規定程序組織面試，具體面試時間、地點：在曲阜師范大學人事處網站（http://rsc.qfnu.edu.cn）另行通知。按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察采取核對身份、查閱檔案、召開座談會等方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。審查中發現有不適合從事輔導員工作者，不予錄用。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，學校按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學校提出聘用意見，并報省事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。學校聯系人：王老師，聯系電話：0537-4456483未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2022〕23號)的有關規定執行。
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